会社の部署名・部門名とその英語表記 一覧表

新しい仕事を始めようとする人、あるいは企業の構造について知識を深めようとする人にとって、企業内のさまざまな部門やセクションを理解することは重要です。

マーケティングから経理まで、各部門は会社全体の成功のためにそれぞれ独自の役割を担っています。
しかし、さまざまな名称や略語があるため、会社の構造を理解するのは大変なことです。

そこで私たちは、専門用語を解読し、各部門の機能を理解するのに役立つ包括的なリストを作成しました。
ベテランの方でも、これから入社される方でも、チームの一員としてより効果的な情報を得られるようになるため是非お役に立てばなによりです。

記事の最後に英語表記一覧表も用意しています。　是非参照下さい。

会社の部署とは何か？

会社の部署とは、特定の目的に向けて、専門的な知識とスキルを持った従業員が集まっているグループです。部署は、会社全体の目標達成に向けて、個別のタスクやプロジェクトを管理し、遂行するための専門的な機能を担っています。部署は、一般的に、特定の業務分野や業務タスクに基づいて構成されています。例えば、マーケティング部門、人事部門などです。

部署は、一般的に、上級管理職によって指揮され、管理されています。上級管理職は、チームの目標達成に向けて、戦略的な方針を策定し、実行することが求められています。部署は、会社全体の目標達成に向けて、協力して業務を遂行し、重要な役割を担っています。

会社の部署を知ることの重要性

会社の部署を理解することは、次のような理由から重要です。

- 部署は、会社全体の目標達成に向けて、専門的な機能を担っています。したがって、会社の目標を達成するためには、各部署がどのような役割を担っているかを理解する必要があります。
- 部署は、会社の内部構造において重要な役割を担っています。会社の構造を理解することで、チームメンバーは、自分たちの部署が会社の内部構造においてどのような位置にあるかを理解することができます。
- 部署は、チームメンバーが業務を遂行するために必要なリソースを提供します。部署がどのような業務を担当しているかを理解することで、チームメンバーは、必要なリソースを適切に活用することができます。

会社の部署の種類

会社の部署には、さまざまな種類があります。以下は、一般的な会社の部署の種類です。

- マーケティング部門
- 人事部門
- 経理部門
- 財務部門
- 研究開発部門
- オペレーション部門
- IT部門
- 法務部門
- 顧客サポート部門

これらの部署は、会社のタイプによって異なる場合があります。また、会社のサイズによっても部署の数や構成が異なる場合があります。

会社の部署とセクションの組織

会社の部署とセクションは、一般的に次のように構成されています。

- 上級管理職：会社の経営陣や、各部署の管理職のことです。彼らは、会社の戦略的な方針を策定し、実行する責任があります。
- 部署長：部署の管理職のことです。彼らは、部署の業務を遂行するために必要なリソースを提供し、チームメンバーを指導します。
- チームメンバー：部署に所属する一般の従業員のことです。彼らは、部署の業務を遂行するために必要なタスクを担当します。

会社の部署とセクションは、一般的に、会社の組織図に示されています。組織図は、会社の内部構造を示す図表であり、各部署やセクションの位置関係や関係性を示します。

各部署の機能

会社の部署は、それぞれ独自の機能を担っています。
以下は、一般的な会社の部署と、それぞれの機能の例になります。
参考にされてみて下さい。

マーケティング部門

マーケティング部門は、製品やサービスを促進し、販売するための戦略を策定することが責任です。
具体的には、市場調査、広告キャンペーンの企画、販売促進活動の実施などを行います。

人事部門

人事部門は、従業員の採用、育成、評価、報酬、福利厚生などを担当しています。
具体的には、求人募集の企画、採用プロセスの管理、従業員のトレーニングやキャリア開発の提供、福利厚生の管理などを行います。

経理部門

経理部門は、会社の財務管理を担当しています。
具体的には、会計帳簿の管理、財務報告書の作成、税務申告の準備、資金調達の手配などを行います。

財務部門

財務部門は、会社の資金調達や投資の管理を担当しています。
具体的には、予算の策定、資金調達の手配、資産運用の管理、リスク管理の実施などを行います。

研究開発部門

研究開発部門は、新製品や新技術の開発に関する研究を行います。
具体的には、市場調査、商品や技術の開発、特許取得のための研究や開発などを行います。

オペレーション部門

オペレーション部門は、会社の日々の業務を遂行するためのプロセスやシステムを管理・改善することが責任です。
具体的には、プロセスの改善、システムの開発・導入、在庫管理などを行います。

IT部門

IT部門は、会社の情報技術に関する問題を担当しています。
具体的には、コンピューターシステムの管理、ネットワークの管理、情報セキュリティの管理などを行います。

法務部門

法務部門は、会社の法的な問題を担当しています。
具体的には、契約の作成や解釈、訴訟の対応、知的財産権の管理などを行います。

顧客サポート部門

顧客サポート部門は、顧客の問い合わせに対応することが責任です。
具体的には、電話、メール、チャットなどを通じて顧客対応を行います。

各部署とセクションの役割と責任

各部署とセクションには、それぞれ独自の役割と責任があります。

- マーケティング部門：製品やサービスを促進し、販売するための戦略を策定する
- 人事部門：従業員の採用、育成、評価、報酬、福利厚生などを担当する
- 経理部門：会社の財務管理を担当する
- 財務部門：会社の資金調達や投資の管理を担当する
- 研究開発部門：新製品や新技術の開発に関する研究を行う
- オペレーション部門：会社の日々の業務を遂行するためのプロセスやシステムを管理・改善する
- IT部門：会社の情報技術に関する問題を担当する
- 法務部門：会社の法的な問題を担当する
- 顧客サポート部門：顧客の問い合わせに対応する

部署名・部門名とその英語表記 一覧表

英語表記の一覧になります。